今すぐ聞きたい印鑑のこと！

たとえば、１９６０年頃、大学卒業者の初任給は全国平均で１万６０００円程度でしたし、国家公務員の初任給は１万４２００円でした。２００７年の大卒初任給は大企業で加万円程度と言われていますから、当時は、今の約ｎ分の１だったことになります。
それを置き換えて考えると、当時の１０００万円は今の１億円以上に相当するという計算になるのでしょうか。ともかく目標は達成できたわけですが、実は、これには訳があります。
今まで誰にも白状していないことです。大正区支店がある地域は住居と町工場が混在する地域で、そこにお風呂屋さんがありました。
そのお風呂屋さんが家事で丸焼けになって、火災保険がおりたのです。そこで、お風呂屋さんに保険金を預金してほしいと、頼みに行ったら、応じてくれたのです。
その月に獲得した預金残高の半分くらいはその保険金でした。でも、当然ながら、そのような旨い話が長く続くはずはありません。
年が明けて、１月、その頃には、工場とか会社だとか、担当先をいくらか増やしてもらいました。そうした中小企業の社長さんなどと新しい関係を築いていくと、「自分にお金さえ貸させてくれたら、いい取引ができるのだけどなあ」と思えるようなお客さんが随分と増えてきました。
願望止まり。私のような新米には、とても貸付などやらせてもらえませんでした。
そのときの悔しさは今でも覚えています。いや、そうでもないのです。

この時期は、いろいろ迷いもありました。支店の一員として、業績に寄与しなければならないという責任感だけは人一倍強く持っていても、何もかも未経験の身、当然、思うようにはことは運びません。
支店の先輩たちを見ると、とても上手に仕事をやっている。その人たちによって支店はもっているのであって、自分は員数外だという後ろめたい感情が、いつもつきまとっていました。
そんなとき、若い人にはありがちなことですが、私も「いったい、こんなことをやっていてどうなるのか」という思いを抱くようになりました。そう思うようになったのには、あるきっかけもありました。
私は大学を卒業して、働くようになってから、大学時代に親しかった二人の友人と、日曜日に勉強会をしていました。法学部だったので、私たちは経済の勉強をしてこなかった。
そこで、アメリカの経済学者、Ｐが書いた経済学の原書を読んで勉強しようではないか、ということになったのです。こんなことをしていていいのだろうかそこを、持ち前の負けん気で乗り切ってきたわけですね。
週１回の休日を利用してのことです。そう長い時間を割くわけにはいかず、勉強は遅々として進みませんでしたが、それでも、１年ほど勉強会は続いたかと思います。
非常に親しい友人同士です。いろいろと議論すること自体が大変に楽しみでした。
友人のうち一人は関西電力、もう一人はＳ商事と、それぞれ別の会社に勤めていました。すると、まず、関西電力に勤めていた友人が、大変な資産家の娘さんと結婚して婿養子となりました。

奥さんの実家のマネジメントをしなければならなくなり、もう一度勉強し直して、自営できる弁護士になるということで、会社を辞めてしまいました。そのため、勉強会に残ったのは私ともう一人の友人になってしまったのです。
悲しいかな、私は、一人、残されてしまった。そうすると、外回りで歩いている自分がすっかりイヤになってきた。
「こんなことをしていて、この先、オレはどうなるのだろう」ていて、いいのだろうか」と考えるようになりました。そんなとき、大学を卒業する際に、民事訴訟法のゼミの教授から「君、大学に残って勉そうです。
ある日、私はついに支店長に「銀行を辞めようと思っている」と相談しました。すると支店長からは「君、早まってはいけない」「必ず君の将来を考えて、次には君の銀行を辞めようと思ったということですか．強しるよ」と言われたことをしばしば思い出していました。
この先生は偉い方でしたが、決して熱心な学生ではなかった私に勉強を続けよというのですから、ちょっと変わったところがあったのでしょう。大学のときは民事訴訟法など特に面白いとも思わず、教授にそのように言われても、早く社会に出て働きたいという気持ちしかありませんでした。

自分が思い描いていたような仕事ができないことで、「こんな辛気臭い仕事をやっているのもいやだし、せっかく就職したけど、先生にああ言われたしなあ」「やっぱり、大学に戻ろうかなあ」などと悩むようになりました。この支店長は旧制中学校を卒業して入行し、数々の大きい支店も経験してきた立派な方であり、私はとても尊敬し、信頼していました。
この人がこんなふうに言ってくれるのだからと、私はとりあえずそのときは思いとどまることにしました。それから１年後、本店の調査部への転勤となったのです。
転勤のとき、支店長が教えてくれたのがこんな話でした。線の仕事をもう少し経験させたほうがいいと言って断わっていた」支店長は続けて、「そのときに、今回の人事異動の話は大体決まっていたのだよ」と話してくれました。
そんなことが、と内心驚いていた私に、支店長は「この１年間、ここにいてほんとうによかったと思うよ。将来、この経験は必ず役に立つから」と言ってくれました。
実際、支店長が言うとおりだったのです。支店では、小さい会社や個人のお客さんのところを回って、お客さんと直接にやりとりをし、銀行とお客さんとの関係とはいかにあるべきなのかということを学びました。
成績は上がらなかったけれども、苦労しながら、いろいろと考えてやってきた。まだ経験不足の私なのに「Ｎさん」「Ｎさん」と言って、とても頼りにしてくださるお客さんもいた。
精神的には辛いことが多かったとはいえ、とても幸せな体験でした。次の企業調査も、お客さん回りをしなければならない仕事です。
新人時代の支店での経験がいかに貴重なものだったかを、銀行での年数を重ねれば重ねるほど実感するようになりました。調査部のあとも、銀行のさまざまな職場を経験しましたが、お客さんとの関係はうまくつくれたという自負を持っています。
それも新人時代の支店勤めあってのことです。まさに、大正区支店の経験はお客さんと接するということでの私の原点です。

当時のお客さんのことは、今でも鮮明に記憶に残っています。お客さんのほうでも私のことを忘れないでいてくださって、ずっとあとになって、大正区支店の人から、「今でもＮさんの話がお客さんから出ますよ」と言われたことがあります。
銀行員冥利に尽きることです。そうですね。
調査部で鍛えられた経験が、その後の私のバックボーンになったと言ってもいいと思います。私が調査部に在籍していたのは、東京オリンピックが開催された１９取引先の会社を直接訪問して話を聞いたり、各支店の支店長のもとを訪れたりして、その会社についての情報を集める。
お客さんである会社に何日間も通い詰めて、帳簿類まで見せてもらい、その経営実態を把握する。これが当時の調査部の主な仕事です。
業界調査も大事な仕事の一つでした。この場合には、大企業や中堅企業を数多く訪問します。
大企業では担当常務や専務などの役員クラスの方々に、中堅企業では社長にまで面談して、話を聞き、調査レポートとしてまとめます。

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